Юридический центр «Виктория» поможет с ведением и аудитом кадрового делопроизводства.
Законодательство о кадровом делопроизводстве едино для всех и не предоставляет послаблений ни индивидуальным предпринимателям, ни субъектам малого предпринимательства. Каждое юридическое лицо обязано вести кадровые документы и соблюдать правила по их заполнению и хранению. Если по каким-либо причинам у вас возникли сложности с ведением кадровой документации, наши услуги по кадровому делопроизводству помогут вам исправить положение.
МЫ ОКАЗЫВАЕМ СЛЕДУЮЩИЕ УСЛУГИ ПО КАДРОВОМУ ДЕЛОПРОИЗВОДСТВУ:
- Проверка/Аудит кадровой документации
- Ведение кадрового делопроизводства
- Восстановление кадрового делопроизводства
- Постановка кадрового делопроизводства
- Исправление ошибок в кадровых документах
Хотите задать свой вопрос?
Получите бесплатную консультацию, отправив заявку:
Получите бесплатную консультацию, отправив заявку:
ЧТО ВКЛЮЧАЮТ НАШИ УСЛУГИ
Ведение кадрового делопроизводства
- Формирование и ведение личных дел на каждого сотрудника;
- Составление приказов о приеме и увольнении, перемещении сотрудников;
- Оформление срочных и бессрочных трудовых договоров с новыми сотрудниками;
- Оформление трудовых отношений с иностранными гражданами;
- Ведение трудовых книжек сотрудников;
- Разработка и составление должностных инструкций, штатного расписания компании;
- Разработка и введение внутренних локальных нормативных актов:
- Правила внутреннего трудового распорядка, Положение о защите персональных данных, Положение об оплате труда и прочее.
- Разработка и составление графика предоставления отпусков;
- Отслеживание и оформление отпусков и листков нетрудоспособности сотрудников;
- Ведение форм Т2 на каждого сотрудника компании;
- Отслеживание изменений трудового законодательства РФ и постановка кадровой документации компании-клиента в соответствии с новыми положениями.
Аудит кадрового делопроизводства
Представляет собой сплошную проверку кадровой документации организации за 3 (три) последних года, а именно:
- Трудовых договоров,
- Положений о структурных подразделениях,
- Положений о коммерческой тайне,
- Правил внутреннего трудового распорядка,
- Положений об оплате труда (системе мотивации),
- Положений о защите персональных данных,
- Договоров о материальной ответственности,
- Коллективных договоров,
- Договоров о неразглашении коммерческой информации,
- Штатных расписаний,
- Графиков отпусков,
- Личных карточек сотрудников,
- Трудовых книжек сотрудников,
- Должностных инструкций сотрудников,
- Табелей учета рабочего времени,
- Приказов о приеме работника на работу,
- Приказов о переводе сотрудника на другую работу,
- Приказов о прекращении действия трудового договора,
- Приказов о предоставлении отпуска сотруднику,
- Приказов о направлении в командировку,
- Книг учета движения трудовых книжек
- Журналов регистрации трудовых договоров.
НАШИ ПРЕИМУЩЕСТВА
ПРОФЕССИОНАЛИЗМ
- Вы получаете услуги юристов с прекрасным юридическим образованием и солидным опытом работы
ДОСТИЖЕНИЕ РЕЗУЛЬТАТА
- Мы выигрываем 9 из 10 дел. Но если в деле нет перспективы, мы изначально сообщим вам об этом
ПОЛНОЕ СОПРОВОЖДЕНИЕ
- Вы передаете нам проблему, а получаете окончательное решение. Ваши затраты времени минимальны
СОБЛЮДЕНИЕ СРОКОВ
- Мы выполняем работу точно в тот срок, который озвучиваем при начале сотрудничества
ВОЗМЕЩЕНИЕ РАСХОДОВ
- Мы работаем по договору и всегда можем взыскать ваши расходы на юриста с проигравшей в суде стороны
ДОСТУПНЫЕ ЦЕНЫ
- Наши цены справедливы и отражают качество услуг
ОТКРЫТОСТЬ
- Мы будем информировать вас о движении вашего дела, завершении значимого этапа дела
БЕСПЛАТНЫЕ КОНСУЛЬТАЦИИ
- Устная координация действий по Вашему дел. Вам достаточно подать заявку на сайте
Хотите задать свой вопрос?
Получите бесплатную консультацию, отправив заявку:
Получите бесплатную консультацию, отправив заявку: