Custom Pages
Portfolio
Трудовые споры

Трудовые споры

Полное сопровождение и достижение результата

Юридический центр «Виктория» поможет разобраться в вопросах трудового законодательства и разрешить возникшие трудовые споры с работодателем.

Как только возникает конфликтная ситуация с нанимателем, разрешить её мирно без знаний многочисленных норм трудового законодательства, бывает просто невозможно. В этом случае поможет консультация квалифицированного юриста, который после изучения имеющихся у клиента документов, поможет снять дисциплинарное взыскание или восстановиться на работе, взыскать с работодателя незаконно удержанную зарплату или премию, компенсации при получении производственной травмы или причинении вреда здоровью на работе.

Наш юрист подготовит необходимые документы и попытается решить спор в досудебном порядке путём обращения в прокуратуру, трудовую инспекцию. Если это не даст результата, будет подготовлено обоснованное исковое заявление, благодаря которому вы сможете добиться намеченной цели и решить спорный вопрос в свою пользу.

ЮРИДИЧЕСКУЮ ПОМОЩЬ РАБОТОДАТЕЛЯМ ОКАЖЕМ В СЛЕДУЮЩИХ СЛУЧАЯХ:

  • Вам необходимо сократить работника.
  • Сотрудник нарушает условия трудового договора и не выполняет своих обязанностей.
  • Вашу организацию проверяет прокуратура и/или трудовая инспекция.
  • На вас подали в суд за нанесение материального ущерба работнику.
  • Сотрудник пытается оспорить условия трудового договора.
  • Работник разглашает конфиденциальную информацию

ЗАЩИТИМ ИНТЕРЕСЫ РАБОТНИКОВ В СУДЕ ПО ВОПРОСАМ:

Открыть список

  • Восстановление на работе при незаконном увольнении;
  • Изменение в трудовой книжке даты увольнения;
  • Изменение в трудовой книжке основания увольнения;
  • Перевод на другую работу без согласия работника;
  • Невыплата заработной платы;
  • Оспаривание сокращения;
  • Отказ работодателя от заключения трудового договора;
  • Незаконное привлечение к материальной или дисциплинарной ответственности;
  • Оплата вынужденного прогула.
  • Взыщем максимальную задолженность по зарплате
  • Привлечем работодателя к уголовной ответственности
  • Защитим от незаконных штрафов, взысканий, недостач и тп.
  • Возьмем все переговоры с работодателем на себя

 

Если работнику понадобилась квалифицированная помощь адвоката по трудовым спорам, то Наш специалист подскажет какие действия необходимо предпринять для защиты Ваших прав, а также сможет помочь:

 

  • Составить и направить жалобу в инспекцию труда;
  • Составить иск в суд по трудовому спору

 

В условиях карантина работодатели обязаны выплачивать заработную плату сотрудникам за нерабочее время. Многие предприниматели в силу объективных обстоятельств лишены возможности сделать это.
Мы берём на себя обязательства по грамотному оформлению всех необходимых документов и защите ваших интересов во всех органах государственной власти.

Хотите задать свой вопрос?
Получите бесплатную консультацию, отправив заявку:

НАШИ ПРЕИМУЩЕСТВА

  • ПРОФЕССИОНАЛИЗМ

  • Вы получаете услуги юристов с прекрасным юридическим образованием и солидным опытом работы

  • ДОСТИЖЕНИЕ РЕЗУЛЬТАТА

  • Мы выигрываем 9 из 10 дел. Но если в деле нет перспективы, мы изначально сообщим вам об этом

  • ПОЛНОЕ СОПРОВОЖДЕНИЕ

  • Вы передаете нам проблему, а получаете окончательное решение. Ваши затраты времени минимальны

  • СОБЛЮДЕНИЕ СРОКОВ

  • Мы выполняем работу точно в тот срок, который озвучиваем при начале сотрудничества

     

  • ВОЗМЕЩЕНИЕ РАСХОДОВ

  • Мы работаем по договору и всегда можем взыскать ваши расходы на юриста с проигравшей в суде стороны

  • ДОСТУПНЫЕ ЦЕНЫ

  • Наши цены справедливы и отражают качество услуг

     

     

     

     

  • ОТКРЫТОСТЬ

  • Мы будем информировать вас о движении вашего дела, завершении значимого этапа дела

     

     

  • БЕСПЛАТНЫЕ КОНСУЛЬТАЦИИ

  • Устная координация действий по Вашему дел. Вам достаточно подать заявку на сайте

     

     

МЫ ПОМОЖЕМ

Открыть список
Юрист по трудовому праву объяснит действующие нормы законодательства о труде, поможет оценить судебную перспективу дела, поможет в досудебном порядке урегулировать конфликты. А также:

  • даст правовую оценку сложившейся ситуации;
  • определит, к компетенции какого органа относится разрешение конкретной спорной ситуации;
  • оценит судебную перспективу конфликта;
  • составит необходимые процессуальные документы: иски, жалобы, заявления;
  • определит перечень необходимых доказательств по делу, окажет содействие в их сборе;
  • предпримет все необходимые и возможные меры для урегулирования спора в досудебном порядке

ЭТАПЫ РАБОТЫ

1
Первичная консультация
2
Запрос и ознакомление с материалами дела
3
Выработка стратегии
4
Подготовка ходатайств, претензии, иска, формирование пакета документов
5
Участие в судебном разбирательстве
6
Получение определения, решения суда
Хотите задать свой вопрос?
Получите бесплатную консультацию, отправив заявку: